Кто должен платить рабочим зарплату?

20 июня 2010 г. Светлана Кузьменко Начальник Отдела Маркетинга Банк24.ру срывает маски с УРБК, Информационная безопасность, Клиенты, Мы — команда, Новости, Свободные посты

Когда мы устраиваемся на работу, то подписываем трудовой договор, где прописано, что работодатель платит нам, как сотрудникам, заработную плату. А  я , как и любой другой сотрудник, качественно выполняю свои должностные обязанности. Ну и конечно, в серьезных организациях есть должностная инструкция, в которой четко приписано , что ждет от меня мой работодатель. 
К чему это я ? Думала, что все эти вещи вполне понятны, тем более в XXI веке. Но судите сами: история почти из области фантастики. 
К нам в банк обратились работники, которым не выплачивают заработную плату.  С их слов, директор отказывается платить заработную плату, ссылаясь… почему-то на банк. Такую логику хозяйствующего субъекта  понять трудно. Но, возможно, он делает это,  чтобы скрыть свои махинации. Если он так на самом деле уводит внимание  от своих собственных неблаговидных дел, то логично предположить, что для выигрыша времени он направляет самих работников в банк, чтобы те требовали от Банка свою заработную плату.  

Думаю, что много времени он так не выиграет, потому что официальное расследование моментально расставит все по местам. И банк, естественно, будет всемерно способствовать проведению такого расследования компетентными органами. Пока же могу сказать только то, что вижу из собственного опыта. А мой опыт работы в банке говорит о том , что Банк САМОСТОЯТЕЛЬНО не имеет права совершать никаких операций по счетам клиентов . Банк действует только с распоряжения клиента Банка, которое подтверждается электронно-цифровой подписью. В нашем же конкретном случае, исходя из имеющейся в данный момент информации, нельзя исключить,  что сам директор, судя по ряду признаков,  увел деньги с одного предприятия на другое и утверждает, что их украли.  Мы пока не можем этого утверждать и не можем это проверить – это работа правоохранительных органов. Но мы поможем правоохрвнительным органам установить истину, предоставив им  в соответствии с Законом информацию, которой располагает банк. Но важно понимать, что банк, в свою очередь, даже имея на  то желание,  не может выплатить работникам постороннего предприятия заработную плату, т.к. (еще одна фантастика!) предприятие, где они работают, по словам директора,  даже  не обслуживается в нашем банке.  Банк не может в принципе выплачивать или не выплачивать кому-либо зарплаты, ему для выдачи денег на выплату заработной платы сотрудникам предприятия-клиента   необходимо распоряжение от клиента.  Работники же хотят от банка, чтобы банк надавил на их директора и он выплатил им заработную плату. Как банк может это, в принципе, сделать – они и сами не могут объяснить. Судя по тому что директор предприятия старательно избегает предоставить банку информацию о том, что же на самом деле происходит в его взаимоотношениях с его собственными сотрудниками, создается ощущение, что директор, возможно,  хочет скрыть свои махинации, обвинив банк в невыплате заработной платы.  Это очень странная попытка, на мой взгляд, т.к. в банке настолько хорошая система безопасности платжей, что “все ходы записаны”, и найти того, кто провел платеж от имени предприятия, для правоохранительных органов не составит проблем.
Таким образом, вся эта забавная в своей алогичности ситуация вылилась в то ,что работники планируют выйти на пикет.  Видимо, директор все-таки хорош как идейный вдохновитель. Кстати, умение заставить людей поверить  в априори нелогичные и изначально подозрительные  аргументы – одно из самых распространенных личных качеств хорошего мошенника. Это неприменительно к конкретному человеку, а в целом мнение специалистов. Сотрудники банка разговаривали с пикетчиками – пытаяясь понять, что же произошло и как банк может помочь людям получить из заработную плату. Так вот, по информации, полученной от пикетчиков,  именно директор предприятия якобы подстрекает рабочих шантажировать банк пикетами и обращениями в СМИ. Видимо, его расчет строится на том что, что банки любят информационную тишину и за «нераспространение информации» Банк согласится с позицией директора, не глядя на ее законность и правильность.  Что нас особенно насторожило: почему-то директор не спешит обращаться в правоохранительные органы. Это наводит на разные мысли….
Мы, как банк, в целом, как его сотрудники,  искренне сочувствуем работникам, и готовы активно содействовать правохранительным органам  в розыске денежных средств  всеми доступными нам  законными способами. Например, путем обращения в прокуратуру с просьбой разобраться с невыплатой заработной платы. Это поможет  найти реальные причины невыплаты и виновных. Если директор хозяйствующго субъекта не нашел на это времени, а работников увел от этой мысли, отправив их в пикет, то мы сделаем это. Банк не имеет возможности проводить самостоятельное расследование подобных инцидентов на постороннем предприятии, но искренне заинтересован помочь людям, попавшим в беду. Сотрудники банка сочувствуют и поддержат работников, так как мы считаем ,что работодатель несет ответственность перед своими работниками, перед законом, перед партнерами за своевременную выплату заработной платы!